YARIŞMAMIZ İNŞAAT FABRİKA VE ENDÜSTRİYEL TESİSLERDE ;İŞ GÜVENLİK UZMANLARIMIZ TARAFINDAN YAPILAN TEDBİR VE SÜREKLİ KONTROLLERLE İŞ KAZALARINI ÖNLEYEREK İŞÇİLERİN CAN GÜVENLİĞİ SAĞLAYAN DOKTORLARIMIZ TARAFINDAN YAPILAN SÜREKLİ MUAYENELERLE İŞÇİ SAĞLIĞINI KORUYAN, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASALARI DOĞRULTUSUNDA KURULAN FİRMAMIZ İÇİN LOGO TASARIMINI İÇERMEKTEDİR.
Kazanan#105Bu yarışmanın kazananı MWM — #105 numaralı tasarımıyla. Emeğine sağlık, harika iş çıkardın! 👏
Bu yarışma tamamlandı — süreç ve sonuç özeti.
Kızılırmağın Can Koruduğunu gösterelim.
Yeni kurulan firmamızın logosunu neden siz tasarlamayasınız ?
KIZILIRMAK ORTAK SAĞLIK BİRİMİi
YARIŞMAMIZ İNŞAAT FABRİKA VE ENDÜSTRİYEL TESİSLERDE ;İŞ GÜVENLİK UZMANLARIMIZ TARAFINDAN YAPILAN TEDBİR VE SÜREKLİ KONTROLLERLE İŞ KAZALARINI ÖNLEYEREK İŞÇİLERİN CAN GÜVENLİĞİ SAĞLAYAN DOKTORLARIMIZ TARAFINDAN YAPILAN SÜREKLİ MUAYENELERLE İŞÇİ SAĞLIĞINI KORUYAN, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASALARI DOĞRULTUSUNDA KURULAN FİRMAMIZ İÇİN LOGO TASARIMINI İÇERMEKTEDİR.
Öncelikle tasarımcı arkadaşlara ne yaptığımızı anlatmak isteriz. KIZILIRMAK OSGB iş sağlığı ve güvenliği doğrultusunda Çalışmalar yapıyor.. Yani işimiz inşaat fabrika ve bunun benzeri tehlikeli işlerde çalışan personellere iş güvenliği uzmanlarımız tarafından eğitimler vererek, yaptıkları çalışmaları denetleyerek tesislerde oluşabilecek iş kazalarını sıfıra indirmeyi amaçlamaktır. Bunun yanı sıra bünyemizdeki doktorlarımızla buradaki personelleri düzenli olarak muayene edip meslek hastalıklarını sıfıra indirmeyi amaçlamaktadır.Özetle bünyemizdeki iş güvenlik uzmanları ve doktorlarımızın ortak çalışmalarıyla üretim ve imalat yapılan inşaat,fabrika, endüstriyel tesislerde iş kazalarını sıfıra indirip çalışanların can güvenliğini ve bu güvenliğin devamını sağlamaktır.Yani firma amacımız anlaştığımız kurumlarda iş kazalarını sıfıra indirmek prensibidir.Çalışmalarda GÜVENLİK VE SAĞLIK imgelerinin vurgulanmasını istiyoruz.
Hedef kitlemiz tesislerinde iş kazası istemeyen, başını yastıklarına rahat koymak isteyen İşveren(patron:) ve müdürlerdir. Bu kurumların yöneticilerine hitap edeceğiz. Bu kişiler ciddiyet profesyonellik ve güven duygusunu hissetmek istiyorlar... Yaş grupları 40'ın üzerinde.. Bu kişiler şuanda yeni yürürlükte olan yasalar hakkında bilgi sahibi değiller veya çok az bilgileri var. Bu yüzden anlaşacakları firmalara güven duymaları çok önemli.
Sektör yeni olduğundan rakip firmalardan en eskisi 2013 ocak ayında kurulmuştur. Bizim firmamızda temmuz ayı içerisinde kurulmuş olup rakip firmalara gözdağı vermek istiyoruz. Rakip firmaların en büyük dezavantajı profesyonellikten uzakta çalışmış olmalarıdır. Bizde logomuzla başlayıp hizmetlerimizle devam eden profesyonellik anlayışını işveren veya müdürlere hissettirmek istiyoruz.
Markamızın en güçlü özelliği genç ve dinamik bir ekiple çalışmış olmamız. İkinci avantajımız dialoğa girdiğimiz firmalara güven duygusunu aşılamamız. Eksi yönümüz ise oluşmuş bir sektöre 6 ay gecikme ile girmiş olmamız.
Öncelikle logomuzda güveni temsil eden MAVİ ve ırmağa rengini veren KIZIL renklerinin olmasını istiyoruz. Başka renklerde kullanılabilir tasarımcıları iki renge mahkum etmek istemeyiz. Yan ,çapraz, ters duran logolardan uzak durulmasını istiyoruz. Hitap ettiğimiz kesim orta yaş ve üzeri olduğundan logomuzda ciddiyet,ağırlık oturaklılık ve profesyonellik istiyoruz.. Bunlara ek olarak SAĞLIK VE GÜVENLİK imgelerini içeren bir logo kullanılmasını istiyoruz. Logo İçerik çalışması KIZILIRMAK OSGB yazısı üzerinde yapılmalıdır.
Açıklama OSGB( Ortak Sağlık Güvenlik Birimi )
Örnek verebileceğimiz bir logo bulunmamakla beraber logomuzdan ÖZGÜNLÜK beklemekteyiz.
Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanlığının ''GÜVENLE BÜYÜ TÜRKİYE'' Sloganı ile bu yasa ve sektör başlamış bulunmaktadır.
