Yeni kurulmuş olan şirketimizin kurumsal kimliğini oluşturmak üzere başlangıç olarak logo yarışması ile başlıyoruz. bu yarışma sonrasında diğer kurumsal kimliği yansıtıcı afiş, broşür gibi çalışmalar içinde yarışmalar hızlı bir şekilde yapılacaktır. 
HAYALİMİN LOGOSUNU ARIYORUM
ŞİRKETİMİN YENİLİKÇİ YARATICI GENÇ VE ENERJİK LOGOSUNU ARIYORUM
ŞİMAL EĞİTİM ORGANİZASYON ve DANIŞMANLIK
<p>Yeni kurulmuş olan şirketimizin kurumsal kimliğini oluşturmak üzere başlangıç olarak logo yarışması ile başlıyoruz. bu yarışma sonrasında diğer kurumsal kimliği yansıtıcı afiş, broşür gibi çalışmalar içinde yarışmalar hızlı bir şekilde yapılacaktır. </p>
<p>Şirketimiz Eğitim, Organizasyon ve Danışmanlık alanlarında hizmet üretecek olan bir yapılanmadır. Eğitim sektörünün de hızla geliştiği ve farklılıkların daha fazla değer kazandığı ve ilgi çektiği göz önüne alındığında en önemli başlangıç kurumsal ve sektöre uygun bir logodur. bu maksatla bizi en iyi yansıtacak logoyu arıyoruz. çalışmalarımız daha sonrada diğer alanlarda devam edecektir. amacımız sektörde makul bir zaman süresinde en iyilerden birisi olmak ve marka değeri yüksek bir yapı oluşturmaktır. bu amaçla kurumsal görünümün önemini bilmekteyiz. tasarlanacak logo sektörü en iyi şekilde simgelemesinin yanı sıra farklı bir tarzı ve biz farklıyız imajını insanlarda uyandırabilmeli.</p>
<p>hedef kitlemiz şirketinde veya şirketlerinde hizmet içi eğitimin önemini kavrayabilmiş yöneticiler, üniversitelerde okumakta olan ve kişisel gelişim eğitimlerine önem ve değer veren öğrenciler ve çocuğunun kişisel gelişimine değer veren anne ve babalardır.</p>
<p>eğitim danışmanlık alanında ki diğer firmaları rakip olarak değil, eğitim sektöründe hizmet yarışında olan firmalar olarak değerlendiriyoruz.</p>
<p>Markamız isim olarak Karadeniz de bilinen ve oraya has kullanılan bir isim olup, genel manada Kuzey ve Kuzey Yıldızı olarak tabir edilir bunları ifade etmek için kullanılır</p>
<p>tasarımda kullanılabilecek renkler mor ( çok koyu olmamalı ), turuncu, lacivert ve kırmızı olabilir</p><p>logo akılda kalıcı, fark edilici, fark yaratıcı, kurumsallık, gençlik, yetenek, tecrübe gibi unsurları çağrıştırıcı olmalıdır.</p>
<p>burada örneklere göre değil yaratıcı yeteneklere ve farklılıklara göre hareket etmek istiyoruz. bizim için yeni ve yaratıcı fikir önemlidir.</p>